Einführung Logosynthese 28.-30. Oktober 2011

Logosynthese wird immer bekannter. Wenn Sie als Coach, Supervisor/in oder Psychotherapeut/in diese faszinierende Methode kennen lernen wollen, gibt es die nächste Gelegenheit 28.-30. Oktober in Bad Ragaz. In diesen drei Tagen lernen Sie alles, was Sie brauchen für erste Schritte mit diesem Modell in Ihrer Praxis.
Mehr Info

Heuschnupfen lindern mit Logosynthese

Leiden Sie unter Heuschnupfen? Dann könnte mein neues Logosyntheseprotokoll «Hay Fever» Sie interessieren. Es ist bisher nur auf Englisch. Ich suche Leute, die es testen und mir mitteilen, wie es wirkt. Bisher haben wir gute Erfahrungen. Schicken Sie mir ein Mail und ich sende es Ihnen gratis zu.

Abstimmung am 13. Februar

Familien schützen - Ja zur Initiative gegen Waffengewalt

Drohungen und Kurschlusshandlungen mit Schusswaffen gegen sich selbst oder gegen Dritte sind in der Schweiz häufig: In unserem Land gibt es fast täglich ein Todesopfer durch Schusswaffen zu beklagen. Mit Schusswaffen bedroht werden insbesondere Frauen und Kinder - häufig mit schweren traumatischen Folgen. Der Zusammenhang zwischen der Schusswaffendichte in Privathaushalten und der Anzahl Menschen, die durch Schusswaffen ihr Leben verlieren, ist wissenschaftlich erwiesen . Die Psychologie-, Psychotherapie- und Psychiatrieverbände haben anlässlich ihres Treffens vom 8. Dezember in Olten deshalb beschlossen, ihre Mitglieder zur aktiven Unterstützung der Initiative "Für den Schutz vor Waffengewalt" aufzurufen.

Wie lernen Sie Coaching?

• Bücher?
  Kaum legen Sie das Buch weg, ist der Inhalt vergessen.
  
• Tipps von Kolleginnen und Kollegen?
  Was ihnen gut tut, muss Ihnen nicht gut tun.
  
• Videos von Starcoaches auf YouTube?
  Lernen Sie lieber Tennis von Roger Federer.

Sie brauchen also eine Ausbildung.

Aber was für eine?
Sie wollen Ihr Kapital nicht in den Sand setzen.

• Frontalunterricht in grossen Gruppen, mit ab und zu eine Demonstration der Trainer?
  Siehe Federer.
  
• Diskussionen über die Bücher der Meisterinnen und Meister?
  Probieren geht über Diskutieren.
  
• Ausbildner, die nur ihre Schule kennen?
  Lieber Experten aus der Praxis.

Sie brauchen also eine Ausbildung, die beim Wichtigsten anfängt: bei Ihnen selbst. Theorie ist interessant, Methodentraining unverzichtbar, aber eine richtig gute Coachingausbildung enthält eine tiefe Auseinandersetzung mit Ihren eigenen Schwächen und Stärken, mit Ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Nur wer selbst weiter ist, kann andere weiterbringen.

Was muss ich mitbringen?
Eine Feldkompetenz haben Sie schon, Sie haben sich beruflich ständig weiterentwickelt. Jetzt sind Sie in für Neues. Vielleicht zieht es Sie in die Führung, aber Sie können sich auch einen Beratungsberuf vorstellen, natürlich mit einer soliden Anerkennung der etablierten Berufsverbände. Nur so ist Ihr Geld gut investiert.

Was macht ias?
Wir geben Ausbildung in Beratung – Spezialisten seit über 20 Jahren. Wir haben Hunderte von Fachleuten zum anerkannten Diplom geführt – in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung.

Wir bieten Ihnen gratis ein Gespräch über Ihre Zukunft an: info@iasag.ch

Unsere Programme 2011:

• Coaching Basic Competence
• Coaching & Supervision BSO/SGfB
  
• Organisationsentwicklung
  

und für alles andere unsere Website.

Hallelujah

Zum Jahreswechsel

Die Zeit begegnet uns in vielen Gestalten.
Sekunden und Minuten sorgen für Hektik.
Tage und Wochen bilden den Alltag.
Nur die Jahre machen den Überblick möglich.
Der Jahreswechsel erlaubt uns, innezuhalten,
in Ruhe zurück- und vorauszuschauen.
Dieses gemeinsame Ritual verbindet uns Menschen.
Wir reden darüber was war.
Wir wünschen, planen und hoffen, was sein wird.

Zum Jahreswechsel eine kleine Bilderserie, als Dank und als Wunsch.

Herzliche Grüsse,

Luzia Graf Lammers & Willem Lammers, mit Team ias

Neues Programm Logosynthese 2011!

Die Logosynthese befindet sich in einem permanenten Zustand der Weiterentwicklung. Das hat es bisher schwierig gemacht, die Weiterbildung zu planen: Es ergab sich immer wieder etwas Neues. Jetzt gibt es zum ersten Mal ein Jahresprogramm, damit Sie die Daten 2011 schon mal festlegen können.
Sie lernen bei uns in einer angenehmen Atmosphäre, im sonnigen Rheintal, weg von der Stadt. Als Fachperson wissen Sie, dass sie leichter und besser mit anderen arbeiten, wenn sie Ihre eigenen Stolpersteine aus dem Weg räumen. Die Logosynthese hilft Ihnen dabei, Ihren Kunden übrigens auch.

Programm 2011 herunderladen (.pdf)

ias 2011: Die Ausbildung Coaching & Supervision BSO/SGfB auf einen Blick

Ausbildung: Coaching & Supervision BSO/SGfB
Eine solide Ausbildung mit Fokus auf die Menschen in der Organisation. Für erfahrene Fachleute mit einer Grundlage im Beratungsbereich.

• Start: 10.03.2011
• Dauer: 3 Jahre
• Umfang: 66 Tage und 60 Stunden Lehrsupervision
• Zielgruppe: Fachkräfte aus Betriebswirtschaft, Controlling, Erwachsenenbildung, Jugendarbeit, Personalentwicklung, Führung, Schulleitung, Seelsorge, Sozialarbeit, Pflege, Spital- und Heimleitung
• Zulassungsbedingungen: Fachhochschule/Hochschule mit 30 Stunden Supervision, oder höhere Fachschule mit Zusatzausbildung, wie z.B. «Coaching Competence», AEB, TA-Zertifikat oder ähnliche Vorbereitung
• Anerkennung des Diploms durch BSO und SGfB

Hier finden Sie detaillierte Unterlagen

ias 2011: Die Ausbildung OE auf einem Blick

Ausbildung: Organisationsentwicklung BSO
Sie lernen die Arbeit an Leitbild, Strategie, Struktur und Kultur, in einer Gruppe Gleichgesinnter. Für Fachpersonen und Führungskräfte mit einer Grundausbildung in Coaching, Supervision oder Psychotherapie.

• Start: 03.03.2011
• Dauer: 2 Jahre
• Umfang: 45 Tage und 60 Stunden Lehrsupervision/Projektbegleitung
• Zielgruppe: Fachkräfte aus Betriebswirtschaft, Informatik, Management, Marketing, Medizin, Personalentwicklung, Psychologie, Schule, Sozialarbeit, Spital
• Zulassungsbedingungen: Fachhochschule/Hochschule mit 30 Stunden Supervision, oder höhere Fachschule mit Zusatzausbildung, wie z.B. «Coaching Competence», AEB, TA-Zertifikat oder ähnliche Vorbereitung – nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf!
• Abschluss: Diplom Organisationsentwickler/in mit Anerkennung BSO

Hier finden Sie die Unterlagen!

ias 2011: Die Ausbildung Coaching Basic Competence auf einen Blick

Coaching Basic Competence

Coaching lernen mit den Besten. Hohe Alltagstauglichkeit, Halt in der Gruppe, weg von der Stadt.

• Für Einsteiger/innen
• Start: 5. Mai 2011
• Dauer: 4 Semester
• Umfang: 45 Tage und 10 Stunden Einzellehrsupervision
• Zielgruppe: Fachkräfte aus Betriebswirtschaft, Informatik, Management, Marketing, Personalentwicklung, Pflege, Schule
• Zulassungsbedingungen: Höhere Fachschule oder höher
• Abschluss: ias Zertifikat Grundlagenwissen Coaching
• Vorbereitung auf den neuen Fachausweis BBT
• Lehrgang in Zusammenarbeit mit der Akademie St. Gallen, den erfahrenen Berufsausbildnern

Hier erhalten Sie detaillierte Informationen!

Logosynthese Basic, 11.-13. Februar in Bad Ragaz

Wenn begleitete Veränderung Ihr Beruf ist, laden wir Sie gerne ein: für den nächsten Einführungskurs im schönen Haus Bristol in Bad Ragaz, vom 11.-13. Februar.
Dieser Kurs wurde schon von mehr als 600 Fachkräften besucht. Er kann unmittelbar angewandt werden und reduziert Ihre emotionale Belastung durch die Beratungsarbeit. Sie können wieder durchatmen. Mehr Information über das Modell und die Methode finden Sie hier.

Anmeldeformular

Leitfaden Logosynthese

Logosynthese ist eine schöne, elegante und effiziente Methode im Umgang mit den Schlaglöchern, Baustellen, Blockaden und Umleitungen auf der Strasse des Lebens. Eine Methode, die mit wenig sichtbarem Aufwand sehr tief geht und den Kontakt mit dem Sinn des eigenen Lebens wieder herstellt. Die Logosynthese dient dem Selbstcoaching und der professionellen begleiteten Veränderung.
Andrea Fredi und ich haben jetzt einen kurzen, aber umfassenden Leitfaden geschrieben, ein E-Book. Nicht jede/r will sofort ein Buch kaufen, aber wir möchten, dass die Logosynthese trotzdem unter die Leute kommt. Sie dürfen es auch an Ihre Bekannten und Freunde weiterschicken!

Entdeckt:

...Der freie Mensch ist der ohne Willkür wollende. Er glaubt an die Wirklichkeit; das heißt: er glaubt an die reale Verbundenheit der realen Zweiheit «Ich und Du». Wer an diese Wirklichkeit glaubt, sie anerkennt, sie will, dem wird alles Operationalisierbare und Trainierbare an «Sozialkompetenz» nicht genügen, wenngleich Wert und Notwendigkeit desselben auch hier nicht bestritten werden sollen. Programme für Schule und Personalentwicklung, in denen die verschiedenen sozialen Fertigkeiten als trainierbare Operationen behandelt werden, sind unverzichtbar, aber man sollte immer im Auge behalten, dass dies noch nicht das Wesen des Personalen trifft. Denn wird Sozialkompetenz primär als Fähigkeit zum Dialog verstanden, geht es nicht mehr bloß um ein Verfügen-Können über Erfolg versprechende soziale Strategien, sondern um eine Hinwendung zum Anderen, bei der es niemals nur um die Sache geht, sondern auch um die Seele als authentische Beziehung und den Geist als Suche nach dem gemeinsamen Sinn der jeweiligen Gesprächs- bzw. Konfliktsituation...

Spiral Dynamics mit Hans Ruijs, 27.-28. Januar

Darf ich Sie für ein bahnbrechendes Seminar einladen?

Spiral Dynamics Integral

27. - 28. Januar 2011 (Do-Fr), 10.00-18.00 und 9.00-18.00 Uhr in Bad Ragaz.

Info:
Beratung für Menschen und Organisationen bedeutet nicht nur das Verstehen von Menschen in ihren Organisationen. Sie muss auch eine Vision für deren Entwicklung anbieten.

Spiral Dynamics integral (SDi) ist ein Entwicklungsmodell von Don Beck und Chris Cowan. Es basiert auf den Arbeiten des amerikanischen Psychologen Clare W. Graves. SDi erlaubt, Menschen, Organisation und die Gesellschaft im Lauf ihrer Geschichte zu verstehen. Das Modell bietet einen Rahmen zum Verständnis von Entwicklungsprozessen und zur Begleitung von Veränderung. Es ermöglicht einen angemessenen Umgang mit der Vielseitigkeit von Menschen – Individuen, Gruppen, Organisationen, Nationen und die Weltgesellschaft. Auf dieses Seminar bereiten Sie sich anhand eines einführenden Textes vor. Flyer

Regenbogen über Haus Bristol