Nicht ohne mein Coach

Aus «Wirtschaft & Weiterbildung»:
Coaching gehört mittlerweile zum Standard in der Führungskräfteentwicklung vieler Unternehmen. Forscher fanden heraus, dass 81 Prozent der untersuchten Firmen im letzten Jahr Coachings für Führungskräfte eingesetzt haben. Für ihre Erhebung befragten sie 261 Personalentwickler und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum. 70 Prozent von ihnen sehen die wichtigste Wirkung des Coachings darin, Führungskompetenz zu verbessern. Andere Einsatzgebiete seien Krisen bei Umstrukturierungen (58 Prozent) und Arbeitsplatzwechsel (56 Prozent). Weniger geeignet soll das Instrument dagegen nach Einschätzung der Befragten bei Krisen im persönlichen Umfeld und bei Mobbing sein. Mehr