Artikel: Was braucht es zum Miteinander?

Im Alltag des Unternehmens sind Effizienz und Erfolg wichtige Anforderungen an das Handeln des Menschen am Arbeitsplatz. Vieles, was nicht kurzfristig in klingende Münze umgesetzt werden kann, wird dabei als Zeitverschwendung abgetan. Effizienz wird in dem Fall gleichgesetzt mit direktem finanziellem Gewinn.
Kostbare, zwischenmenschliche Aspekte des Alltags werden damit ausgeblendet und die Perspektive auf immaterielle Werte im Unternehmen geht verloren. Dazu gehört auch die Qualität der Beziehungen im Betrieb. Artikel