Artikel: Zeit & Management

Vor einiger Zeit arbeitete ich in einer Teamentwicklung mit einer erfolgreichen Anwaltskanzlei. Von den Anwesenden wurde fast ausnahmslos das Thema Zeitmangel eingebracht. Es zeigte sich dabei ein interessantes Muster: In einigen Jahren hatten sich die Mitarbeiterzahl und der Umsatz mehr als verdoppelt, aber die Belastung der Mitarbeitenden innerhalb der verfügbaren Zeit war für konstant geblieben: Bei allen fehlten nach eigener Einschätzung vier bis acht Stunden in der Woche: Die Erweiterung der Kanzlei hatte das Zeitproblem nicht gelöst. Neuer Artikel von Willem Lammers