Studie zur Vereinbarkeit von Coaching und Führung

Frau Simone Marie Hofer führt eine Forschungsarbeit am Europa-Institut der Universität Saarbrücken über die Vereinbarkeit von Führung und Coaching durch. Kernpunkt ist di Fragestellung, inwieweit und unter welchen Rahmenbedingungen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter "coachen" können. Die Arbeit ("Führungskräfte als Coachs - eine empirische Studie zur Vereinbarkeit von Führung und Coaching") möchte die Rahmenbedingungen von Führung und Coaching klären und aufzeigen, in welchen Kontexten tatsächlich von "Coaching" in Abgrenzung zu anderen Führungsinstrumenten und der Führungstätigkeit an sich die Rede sein kann.
In diesem Zusammenhang bittet Frau Hofer alle Führungskräfte, die auch als Coach arbeiten (sollen), um Unterstützung. Bitte füllen Sie unter dem folgenden Link den Fragebogen aus (Zeitdauer: ca. 10 Min).
Alle Mitwirkenden erhalten (die Angabe der E-Mail-Adresse im Fragebogen vorausgesetzt) eine Zusammenfassung der Arbeit und der empirischen Ergebnisse. Unter allen beantworteten Fragebögen werden zudem von Frau Hofer jeweils ein Exemplar des Buches «Coaching Tools» und «Gekonnt coachen» verlost.
Weitere Informationen können direkt bei Frau Hofer erfragt werden (simone_marie_hofer@arcor.de).
Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen.