Kriterien für erfolgreiches Coaching

Frage in einer Lehrsupervisionsgruppe, heute am Institut: Wie können wir feststellen, ob eine Coachingsitzung erfolgreich verlaufen ist?
Fünf Kriterien nach Clarkson & Gilbert eben eine mögliche Antwort:

• Gab es einen klaren Vertrag und wurde dieser erfüllt?
• Wurden Schlüsselthemen hinter dem präsentierten Problem identifiziert?
• War der Coach ein Modell für das mögliche Verhalten des Coachee in der Problemsituation?
• Würde die Arbeit an der Primäraufgabe des Coachee verbessert und wurden mögliche Risiken für ihn oder andere in der Arbeitssituation reduziert?
• War die Arbeitsbeziehung zwischen Coachee und Coach gleichwertig, ohne Machtgefälle?

Ist die Antwort auf alle Fragen ja? Dann können Sie zufrieden sein. Wenn nicht: ias bietet Ihnen die passende Ausbildung. Besuchen Sie unsere Webseite und machen Sie einen Termin um uns kennen zu lernen!