ias institut für angewandte sozialwissenschaften: Frauen und Männer im Topmanagement

Mittwoch, Februar 27, 2008

Frauen und Männer im Topmanagement

Der feine Unterschied, aus dem Coaching-Newsletter von Christopher Rauen:
Europaweite Mercer-Studie untersucht die Profile der TOP-100-Frauen und Männer in Aufsichtsrats- und Vorstandspositionen. Dass Frauen in Europas Vorstandsetagen weit unterrepräsentiert sind, ist bekannt und durch verschiedene Studien belegt. Aber was sind die Gründe für dieses Phänomen? [mehr...]