ias institut für angewandte sozialwissenschaften: Respekt fördert das Arbeitsklima

Donnerstag, März 13, 2008

Respekt fördert das Arbeitsklima

Manchmal fragt man sich, was Berater/innen bewegt. So haben sie in Deutschland eine umwerfende Entdeckung gemacht:
Angestellte weisen einem guten Arbeitsumfeld die grösste Bedeutung für ihre Einsatzbereitschaft zu. Das haben repräsentative Befragungen der Beratungsfirma Mercer mit Deutschlandsitz in Frankfurt am Main ergeben. Motivationsaspekte wie ein gutes Betriebsklima würden für viele immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wenn das Klima im Betrieb nicht stimmt, könne auch mit Weiterbildungsmassnahmen und Karrierechancen das Ruder nicht herumgerissen werden, ist ein weiteres Ergebnis der Umfrage.
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